С 20.01.2026 вступили с силу изменения в порядок назначения и отбывания наказания в виде исправительных и принудительных работ:

- Исправительные работы теперь назначаются только осужденным, которые имеют основное место работы. Если осужденный был уволен после вынесения приговора суда, то он должен трудоустроиться самостоятельно либо встать на учет в органах службы занятости в течение 15 дней со дня увольнения, при этом он не вправе отказаться от предложенной работы или переквалификации;

- Принудительные работы стали самостоятельным, а не альтернативным лишению свободы видом наказания, и будут назначаться на срок от двух месяцев до пяти лет за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 Уголовного кодекса Российской Федерации;

- Напомним, принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, инвалидам первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, мужчинам, имеющим детей в возрасте до трех лет и являющимся единственным родителем, лицам, достигшим пенсионного возраста и признанным полностью неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, а также военнослужащим;

Изменения внесены Федеральным законом от 23.07.2025 № 218-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 7-1 части первой статьи 299 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации» и Федеральным законом от 23.07.2025 № 219-ФЗ «О внесении изменений в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации»